第10回「Purpose」！！
かつらぎ歯科医院の院長です。元号も令和になり、当院も４月で新しい年度で時間がかなりタイトですが、日々仕事に愉しんでいます。当院の社員の成長が一番嬉しいですね。 今回はPurposeこの意味は存在意義です。最近パーパスマネジメントという言葉があり、職場の風土づくりには、個人と組織の存在意義を考えることが中核になるということです。ここが共有できるようになれば、「やりがい」「働きがい」「喜び」というものが生まれてきます。そういえば電車の中でもCHOという言語が増えてきました。新しい組織の形を考える時代になってきましたね！！ 戻る
