かつらぎ歯科医院のチームビルディング！！

皆様こんにちは、かつらぎ歯科医院の院長です。お正月以来ブログを更新していませんでした。開業から数年は、毎日のように書きたいことが山積みでしたし、同時進行で様々なことに挑戦していましたが、最近は１つのことしか集中できなくなり、かなりスピードが遅くなりました。今年は乙巳、実は年末年始あるお世話になった方や組織に対してご恩返しのため、あるプロジェクトに没頭していました！結果は思うようにはいきませんでしたが、私自身の気持ちがスッキリして色んな方の人生を勉強をさせていただくことができ良かったです。これが３月まであったので、疎かになっていた雑用をなんとか整理して４月を迎えています。ようやく少しずつですがジョキングや休日の合間に大好きな読書を再開しました！今年は、必ず努力を続ければ「大きく成長」する乙巳の年です。8年前にかつらぎ歯科医院は、教育システムのためマニュアルの整備、4年前から人材育成のための労働環境の向上ための改善をコロナ禍前からかなりの改善を行なってきました。只、またまた最近患者さんやスタッフもそうですが、決められた時間内で何度も説明しても理解を得られない分からないという事例が多くなってきました！当院では、今年から業務時間内で１日かけて全体でのミーティングや目標とその価値観を理解する研修会を行います！教育は未知数ですし、最も難しい分野、でも目を背けていたら組織の成長はありません。シンプルに一歩一歩、一年ごとに成長できる「チームビルディング」に挑戦してまいります。